たんなる事実を言葉にすることと、議論と、はっきりとした発音はケンカ売ってる
みたいな認識在りますよね
普通に違法なことなのに良い悪いの話してる時点でだいぶ日本人やばいよね
日本人って、一見悪手になることをオブラートに包んでグレーにして私悪くないですよねって顔するの得意だよね

ほんとこれ、「臭いものには蓋をする」日本人の特徴がよう分かるわ
日本人の特徴をよーく掴んでる。今日のひろゆきは良い人だった。
最近だとマッチングアプリとかもそうですよね。
所詮出会い系サイトと変わらん。
イジメもそうだよね。
殴ったら暴行だし、物を隠したりしたら窃○、立派な犯罪行為なのにイジメとオブラートに包むことで悪くない感じ出してるよね。
イジメって割と犯罪に該当するから、ちゃんと犯罪として対処したら減らせると思う。

後、○人未遂が傷○罪にされたりするのもあるよね。

○意の認定って結構要件厳しいですからね…
学校に警察が介入できない時点でいじめ加○者の犯罪天国
違法だとなんかダメなんですか?何も問題ないと思うんですが
単なる素行が悪い不良で暴走族を「やんちゃ」とか可愛く呼ぶのもやめて欲しい。
めちゃくちゃ同感です。
「やんちゃ」はただの犯罪者ですよね。
いじめをいじりという文化
やんちゃはただのア○な犯罪
パクりは窃○
前の勤務先の庄本産業なんか
「大量の仕事量抱え込んでる上、人手不足だし仕事が終わらないから。」といって先輩達に24時間残業をさせていたぞ。
「いじめ」とかと似てるね
罰則厳しくすれば解決すると思うけど、日本の会社は奴隷が欲しいからこうなるのだと思う。
なにかド○ッグの話かとおもった
時代は令和なのに考えが昭和なんだよな。
まっ政府をはじめ上に立つ者が頭でっかちの昭和の人間だから仕方のないか😩
売旬とかちょっと×××な言葉は漢字変えるの草
奴隷のタダ働きですね
本来サービスは有料ですよ
誤解だらけですね
日本ガーとかではなく、サービス残業はタダ働きだし禁止させないと。
禁止にさせるなら、罰則も付けなきゃね。
罰則が緩いと「違反した方が安い❗️」とかいうゴミが絶対出てくる。
店の長に残業代出ないのか聞いたら呆れられて長々と説教されたことあるわ
なにその態度。こっちが呆れてんだけど^^;
辞めて他の会社に行った方が良いと思いますね。
て、規制が厳しくなるからあえて上場しない会社が勤務先だと最悪だわな。
残業代は出すけど、残業が多いとその分マイナスしますよって言う「評価給制度」が今勤めてる会社にあります
内容によるだろうけど
労働基準局に出せそう

詳しい内容が知りたいです…

定時までに終わらせろって事か
仕事量によるね
始業時間はきっちり同じ時間に決めているけど、部署によっちゃコアタイムが違うからサービス残業当たり前の部署がある事を問題にしても
始業時間を同じにしないと会社の統率が取れないとか、まさに日本的な会社観を持った経営者いたね。
労働基準監督署もっとやる気出してくれ。
言えばどうにかしてくれるけど署から調査に来ることはないですよね。
え、ウチは働き方改革のあと
どっちの働き方がいいか決めさせられたけど、①残業しない、プライベート優先
②残業しても休みの日に研修とかしても構わない
もちろん①ですが管理者クラスは②しか選択肢がないとか。え、ブラックですよね?
ちなみに①でもどうしても残業になってしまうと違う日に早帰りするという制度ができたんだけど、これ月末までにとかいうんだけど。なら30日に残業したら31日に早帰りになるけど、その日も多忙もしくは休みならどーしてくれんのかな?
有給も上司の許可制なんだけどおかしいよね?
そもそも有給が許可制なのが違法
違法行為をオブラートに包むならまだしも、仕事が溜まっているからと1時間早く早朝出勤しても、頑張っているねで終わらせて賃金をつけないものもあり、それにはサービス残業のような名称すらついていない。違法行為が生活習慣化していて、気付いていないものは他にもあるんじゃないかな。
サービス残業している結果ー首にならないよね
サービス残業っていうワードがいかんよな。これからは違法残業といいましょう
強制タダ働き。
奴隷労働
○○活とかね
サービス残業は卑怯。人質取られてるようなモノだからねえ。
違法なのに国が全然取り締まらないもんね。
労基ってちゃんと仕事してんのかね。
メールめっちゃ送ったけど何も改善されなかったから辞めたわ。
労基も仕事量がたくさん増えまくってブラック化してる。
ブラック企業を取り締まる所がブラック化してるのは本末転倒。
そろそろそういう犯罪を犯罪じゃないような言い方やめて欲しいですね
ポイ捨てが良い例だ。
ポイ捨て→不法投棄
いじめとかも純粋に暴行罪だよなぁ