最後の日本国民の過半数が頭が悪いって笑顔で言ってるのが笑う😂🤣
とりあえず中抜き企業を無くせばいいと思う
大手企業だけではなく、
ライフラインに携わる、作業する側の職に関して
もっと言ってあげて欲しい。
ライフラインに携わる、作業する側の職に関して
もっと言ってあげて欲しい。
単位時間あたりの付加価値を高めないと給料は上がらないし、労働時間は減らないっていうのがあるから、効率的な変革を嫌って非効率でも手間暇かけたがるという風習のせいだと考えてたけど、ブラック企業があるからっていうのも納得した
地方の状態はモロそんな感じですね。おとしをめされた零細企業が多く、現実には能力が低い。人口が激減しているにも関わらず企業があまり減らないので少ない仕事を取り合って利益が上がらない。なので賃金がかなり低い。同じ県内でも南に出るだけでも10万くらい変わってくる。だから地方に残らない。コンビニすら無いような場所。私は事情で田舎に越してきたのですが、正社員で雇用されても最低限の生活すら出来ないような給与しか貰えない。
早く安く労働者を雇おうって考えを変わらんと長く続かないことを知って
仕組みを作るべきだよ
仕組みを作るべきだよ
アメリカだと今労働者が離れてってるから、AIをどれだけ導入するかで今後が決まるとか言われてるし、
日本もリモートワークが終わって出勤してねーってなっても出勤してくる人がいないとかってなってくると、仕組みを変えなきゃいけなくなってくると思う。
日本もリモートワークが終わって出勤してねーってなっても出勤してくる人がいないとかってなってくると、仕組みを変えなきゃいけなくなってくると思う。
社会的合意、ともすると強すぎる言葉に聞こえるかもしれないけど、まさに社会的合意なんだと思う。脈々と続くことなんだから。
日本の政治家と経営者って、日本人の無能な部分を濃縮還元したモノだよね。
ブラック企業で働いてる人は自分自身を無能だと思ってるから通報も離職もできない
いや「やらない」が正しい。
できなのは集団心理の問題、
できなのは集団心理の問題、
日本人って小さな組織のルールに従うけど、法律とか国際的な権利は守らないよね。
フランスやドイツの働き方をもっと学んだ方がいい。所詮は、アジアの安い労働力のまま。
フランスやドイツの働き方をもっと学んだ方がいい。所詮は、アジアの安い労働力のまま。
日本はちょっとでも違うと
袋叩きにしてくる。
袋叩きにしてくる。
大いなる田舎者だから仕方ない
日本は労働法が甘い
ひろゆきは経済に疎いけど、これに関してはほぼ正しいことを言ってるね。
とくに日本政府がそういう政策をやってるし、それでも与党に投票する日本人が多いのも問題。
(そうかと言って野党も論外なところが多けども)
とくに日本政府がそういう政策をやってるし、それでも与党に投票する日本人が多いのも問題。
(そうかと言って野党も論外なところが多けども)
経営者としては時給1000円で雇えるのに1600円にするのはノンセンスだね
日本は労働基準監督署が機能してない。自民党政権はブラック企業大歓迎✨✨の政党だから、この政党が与党である限り永遠不変なだけ。
自民党政権が終われば、このひろゆきさんが言う通り、これが大々的に明るみに少し変わるかなというぐらい。
正直、自民党政権と統一教会はある意味、、、
金が第一主義の思想と思えるんだけど、、、違いがよくわからない。
ただ金持ちは自民党に投票して金持ったままで変わらないんだよね。
もういっその事違法行為は即4刑で良くね。
拷問ソムリエ『確かに。安い賃金でコキ使いたがる外道経営者には無法の裁きが必要だからな。』
江戸時代から根本変わってない国だなって思う
逆らわないのって楽
でも楽をすることばかり考えてると後で地獄見るんだよ
そんな怖がらなくても、詰め将棋みたいに詰めていけば案外思い通りになることもあるんだよ
そろそろ奴隷根性は卒業しよう
でも楽をすることばかり考えてると後で地獄見るんだよ
そんな怖がらなくても、詰め将棋みたいに詰めていけば案外思い通りになることもあるんだよ
そろそろ奴隷根性は卒業しよう
【目次】00:39 賃金が上がらない理由01:31 本来は潰れるべきだが..03:52 ブラック企業を通報できますか?04:30 なぜ賃金は上がらないのか05:08 法で裁けない社会的合意06:45 賃上げで発生する問題09:54 安い労働者を望む政府と国民
今は円安なので、日本で働いても美味しくないと、言ってました。
まともに給料払えないなら会社潰してしまえ
安い時給で雇ったベトナム人が桃○むからなぁ・・・
私は1年前に違法行為をしている社員を公益通報しましたW
日本の企業は福利厚生の費用や様々な残業も込として労働賃金としてみている。だから増えも減りもしない。
自民党は基本経営側だから、自民党だとブラック企業がなくならないどころか、繁茂する。
ブラック企業で働いてる人に罪の意識がないのと同じで経営者にもないってことよ
水を継ぎ足した麦茶状態で味が薄いって言われてもどないせえ○ちゅうねん。年金が崩壊するから値上げも賃上げもできない詰んでる。
花屋の話がありましたが、それは、顧客が無尽蔵に金が出せるという前提だよね。金額が上がったらいらない、という人は買わなくなる。高い金が出せる人達だけで、商売が成り立てば良いのですが、そこが難しいのですよ。
賃金そろそろベトナムが抜くべ。150円に入ったら中国と同レベルだべ。安いどころか、今の現状すら国の本来の実力からいったら、無理して払ってる状態なんだわ。俺は、安いというか、景気のいい世界との差が今になって問題化してるだけであり、それは35年間の経済の無成長でしかないと思ってるわ。
選挙に行かないから。
日本国民の過半数が悪いんじゃなくて、統一教会のような反○カルトが簡単に乗っ取ることができる選挙システムが問題なんだよ。日本人の総意で議員が選ばれてるんじゃない。カルトが悪意を持って選挙をコントロールしてったってことなのに、知識人ぶって見当外れなこと言ってア○晒してるのに気づいてもない。おめでたいバカだね。
私の職場は正社員になると、社会保険はありますが休みが月4日に減ります…!‘働き方改革’に反してますよねぇねぇ〜!
この考えを広く国民が持って多数派にならないといけないな
無能な人が雇われるためにも、最低賃金以下の仕事も必要悪というかなんというか。
介護保険制度やら年金(賦課方式)やらを徴収されてりゃ可処分所得は減る会社側も従業員の社会保険料を折半負担しているからな職場待遇改善による生活向上&中抜きが減れば世の中が明るくなるさ
給料上げろって言ってる奴が、同じ口で商品は1円でも安くしろって言ってりゃ企業もどうやって給料上げんだか、内部留保は殆どが現金の形で持っとらんぞ。政治家も経営者も労働者も国民も誰もかれもどこか他責でひろゆき的な第三者視点に立ちたがる
まともな会社が出てくるまでリセマラし続けないといけないんだろうね。
竹中平蔵の派遣制度から日本は転覆したことを言って欲しい
日本はもう働き先として外国人にも大して魅力がない。今だと技術研修の名目で呼んだりしてるが、そもそも技術研修という事は学び終われば他国で開業していく訳で、じゃあ新たに日本で学ばずともそこで学べばいいとなる。はっきり言えばこんな政策自体が他国の台頭を増長するだけの一時しのぎな無能自民の悪政だと気付くべきだ。こうして安い賃金で国民を蹂躙してきた結果が格差社会、ひいては婚姻率、出生率の低下を招いた。一億総活躍社会とは名ばかりな一億総奴隷社会を作った安倍こそ戦犯なのに国葬とか狂ってるよねこの国。とりあえず労基署はもっと働け。
違法でも社会通念として認められてると、裁判やっても一般常識の範囲内ってかたちで合法扱いになるので、本来違法のものも合法になるのが問題。パチ○コがギャンブルじゃないのも、この悪い解釈のせい。ちゃんと悪いものは悪いってしないと、矛盾で正しいが潰されるし、実際潰されてるのが日本なので、どこかで悪いものは悪いって変えていかないとね。
長時間労働における労基法違反もっと厳罰化できないのかね通常時でも厳罰だけど、暗黙の指示や了解といった誤魔化しをしたら更に罪が重なるみたいな感じにまぁ霞ヶ関がブラックの権化みたいなところだからなくならないか
最低時給が安い貧給過ぎるから困窮底辺が広がっているのが現状です。貧給雇いする企業は淘汰されるべきだがフルタイム労働者なのに貧給で困窮が増殖してるので最低給与を増幅する事が急務。
日本の奴隷教育がブラック化させる原因じゃないかね?解決する力は身に付かないようにしてる気がする。通報の仕方も絶対に教えないよな
昇進しても月3000円くらいしか増えない
コンビニ本部はホワイト企業だけど、下請けのフランチャイズがブラックじゃないと成立しないようなビジネスモデルになっている。
「今のままだと締め切り迄に間に合わないな。ちょっとだけ残って手伝ったろ」という従業員の親切心が 「他の従業員が残っているのに貴様一人だけ定時上がりなどけしからん」というク○上司のお決まりパワハラになったのはいつからだろう…?定時上がりしたら翌日朝礼で名指し指差し批判される素敵な国。日本。
ブラック企業を第三者がガンガン通報しまくる風習が必要だな、左派見てーな考え方が蔓延るからダメ
日本は違法行為があっても行政指導で官庁は乗り切る。それが日本の実態。
日本人は良くも悪くも人に気を使う、人間関係を良好にする為に嫌な事も我慢する、上から評価されて昇格したいからゴマすってサービス精神旺盛になる。だから誰も通報しない。仮に通報したとしても、その一時だけその場しのぎで誤魔化して終わりだから何も変わらない。高齢者はデジタル化に中々ついていけない。昔のやり方にこだわりとプライドがあるから生産性が追いつかない。日本は挑戦を進めるクセに失敗は許されないから誰も何もやれなくなるから進展発展しない。国民が一生懸命変えようと声を上げても決定権のあるやつがゴミだと何も変わらない。
請負契約や委任契約(準委任契約)による業務委託では、基本的に最低賃金は保証されません。 最低賃金制度は、最低賃金法で定められた「労働者」に支払う賃金に適用されるため、雇用契約に該当しない業務委託の受託者にはあてはまらないためです。
この20年で国会議員の給料だけは上がっているそうですね
ホントに外国人労働者を入れるのは止めて欲しい。賃金も上がらないし、設備投資も上がらない、外国にお金も流れる、いい事ナシです。
核武装し米軍を追放すれば、賃金は豊かに成るよ。ひろゆきから日本国籍を剥奪したら、賃金は上がるよ。
ブラック企業→家族企業はびこり,→1人社長の優遇制度が一番のガンです。最近しりました。
まあ日本人って根本から奴隷根性に洗脳されてるからな。システム上の問題があった時もその問題の解決はほっといて、「甘ったれてる!文句をいうな!自己責任ガー!」とかいう被○者叩きの集団発狂に同調して日頃のルサンチマンを晴らすことに終止するだけ。そりゃあこんななんの生産性もない足の引っ張り合いばっかり二十年以上も続けてれば進歩なんかせんよ。