ミスを貼り付けるとパワハラになるゾー
隠した方が得だな
最後めっちゃ笑った
協力の話題についてどこに書くのですか？
いや多分これその人辞めるかパワハラになるから、上司の大きすぎるミスになりそう
上司に頭突きするってどんな広さの会社🤣
ミスを貼り出すのはそれはそれでハラスメントになりそう
なりそう、ではなく間違いなくハラスメントですね苦笑
ミスしたことを報告しにくい職場だとこうなりがち
追い込んで自○を誘発するパターン。
そのやり方は辞めるわ
どうしてミスしたんだ！みたいなのがあるから言い訳するんよ。

やらかしました！→そっかー、で、対策は？→こうします！→オッケー、よろしく。

これでいいし、自分で処理するからミスも減る。

またやっちゃいましたーさーせん！次からきーつけまーす笑笑
頭突きに吹いた❗俺もやれば良かったな
誰々さんのせいで…。とか言う人は本気で自分が悪くないと思い込んでるから、確かに減点方式のが良いかもね。それを言ったことで正当化できたと、これまた本気で思ってるし。『じゃあ、誰々さんがダメなら、自分がこうすればよかったよね』って考えれる人は、エエけど。まあなかなか難しいのかもしれないよねぇ
部下のミスなんてそもそも想定内…
自分自身散々ミスして今の職位を頂いてるんだから、ケ○持ちしっかりやって成功に導くだけじゃん…
日本でやるとパワハラになるからなぁ
言ってるこた間違いないんだけども。
最後の頭突きの人マジで草
久々にYouTubeで声出して笑ったわ
陰湿で草
15万のミスとかミスのうちにはいってないやろ。年商500万のときでも15万のミスされたらそのときはあーあって思うけど次の日には忘れてるわ
真面目すぎて鬱気味じゃなくて鬱になってると思う
ぶっちゃけ生活保護のほうが稼げる
保護受けずに派遣紹介されるもハズレ引いた
めちゃ笑いました🤣
買い物リストのとこ笑った
純粋なポカの時もあるけど、職場の構造の問題が潜んでることもあるので、マネージャーもよく考えた方がいいと思う。