そらあるやろ。容姿って大事やもん。泣く
お互い頑張ろうぜ😭🙌🙌(誰だよ
単純に顔がいいかよりも清潔感の方が大事。
清潔感ある雰囲気美人orイケメンになれば全然大丈夫。
雰囲気だけの美人は美人ていわんし
一つ言えるのは容姿もその人の才能の一つである、もし容姿を評価に入れれないならモデルやアイドルとか存在しないつまらない世界になる
顔採用です。
大企業はイケメン美人ばかりです

美男美女を優遇していることを公表しないのは当然として、そもそも本人すら優遇していることに気付いていない（指摘されても本気で否定する）。

知らず知らずのうちに美男美女を優遇してしまうものだと思う。

ず抜けた美人よりもワンチャンありそうなレベルが実は好き
女優は抜けない。けど女優程ではないクラスの女の子は抜ける
それってあなたの性○ですよねすぎて草
BTSのテテなら一発ok
ワンチャンあると思ってる奴がワンチャンも貰えない率99.9%
じゃあわいどこにも採用されんやん…
顔採用あるのとか当たり前すぎる
シンプルに同じ能力の2人が来たら顔がいい方採用するしイケメンとそうでもない人が来たら第一印象はイケメンの方がいいから有利だよね
逆になんで顔採用が無いと思うんだ
知り合いがひろゆきファンで、すごいめんどくさいのですがどうしたらいいですか？
普通に会話してるだけなのに、何でもかんでも証拠は？データは？それお前の感想でしょ？とかマジめんどくさいです。
しかも論理的に説明してくんない？とか言いてくるくせにその人は「空間と真理から新しい可能性を考えたときに〜」とかって訳がわからない説明してきます。後ひろゆきのことを悪く言うとブチギレます。
頭いいですね。
これ以上にない解決策なような気がします。
試してみます。
空間と真理から新しい可能性を考えるってパワーワードすぎる
その人にどういう意味か聞いてみたい笑笑

そんなもんよりトピ主の友達には友情パワーを
養ってほしいっすね(｡>ω<)ﾉ
ひろゆきとか好きそうw
って言って馬○にしてやろうぜ!!
ひろゆきなら「んー、縁切った方がいいんじゃないですかね？」って即答すると思う
無駄に履歴書とか、書類で金をドブに捨てる羽目になるなら、企業どもは先にそれを書いとけとも思う。
ブスかどうかよりも不潔感がある・暗そう、とかそういうマイナスイメージが良くないよね。

ほこの点は努力すればどうにかなると思う。世の中のブスとされてる人の殆どが眉毛ボーボーだったり髪型が変だったりするし

有るに決まってるだろ。俺の嫁は車買う時、営業マンが不細工というだけで、そこでは買わないって言うし。
できた嫁さんですね！😁
車って定期点検やら何やらで手放すまで付き合いあるし、ブサイクはともかく冬でも汗ダラダラとかワキガとかそういう人が担当になるのは嫌だな
ク○みたいな嫁で草
大企業の受付のお姉さんとか、面接採用試験の応対お姉さんとか、
企業の顔になるポジションは、かなり顔良し多めですね！
CAさんとか、そういうのはもう当然としてそのほかです。
ＣＡブスでもいけるよ笑
肌綺麗で身長あればいける
地上のスタッフも含めて、尋常じゃない痩せてますね。これはガチ。
制服でいうと５号。３号もいるかも。
CAさんは国内は小顔が多いなぁとは思います😊
まぁ能力が同じイケメンとブサイクのうちどっち取るかって言ったらイケメンだよな
能力に大きく差がないなら顔をいい方取るに決まってるんよな。
そもそも新人なんて教育すればよほどのア○じゃない限りみんな普通に仕事できるようになっていくんだし教育とか勉強なんかではどうしようもない部分が元々優れてる方がよほどありがたい。
あるに決まっとるやろ。
俺も容姿で得をしてる人間だから分かる。
バイトの面接、スーパーの買い物中、道で迷っている時…
どんな時でも、どんな場所でも
容姿が優れた者は常に得をする当たり前。
顔に限らず、自分に自信のある人って積極的な行動しやすいですよね。そういうところにも因果関係はあるのかも

一応売上高ランキングTOP10内の会社だけど、コミュ力は見てると思う
人事の同期曰く、学歴は重要視してないらしい(実際、有名大卒も多くないし学閥もないし)
自分の周りは理系院卒が多いんだけど、文系大卒より一人当たりにかけられてる就活での時間はかなり多いはずだから、専門性や内面はちゃんと見て採用されてるはず
前半に出してきた指標が全くもってどうでもいいものだし、大手じゃないのは分かったからこの辺でよそう。大手だと一人一人に時間をかけるとか物理的に不可能。何かしらのフィルターがあるよ。
日本市場売上高ランキングの上位10位内の企業見たけど、間違いなく大手では？
確かに就活にかけられる時間は限られてるけど、理系院卒？技術屋？さんは推薦だから顔採用のフィルターをかける必要性はあまりなさそう。学歴はあるかも。
日本市場の言い方じゃないだろ笑笑
しかもそれで大手の認識なかったらやばいでしょ。
顔だけの採用はないけど顔も含めた採用はあると思う
顔に自信があってそれを売りにしたいならそういうところにいけばいい
顔に自信がなくても仕事に支障ないところなんていくらでもあるから、自信ない人はそういうとこにすればいい
一番意味分からないのは顔にたいして関係ないところで落とされたときに顔のせいにしてるやつ、こういつやつは自分が落とされた原因を理解できてないから同じ失敗繰り返す
生まれた時から負けって決まってんだね
中高年向きの営業は逆に素朴めの容姿の人を取るみたいですね
それもある意味顔採用だと思いますが。。
見た目が素朴で地味だからって、誠実とは限らないのに、騙される人多いですからね
顔がいいと自信もつくし周りに人も増えるから結局生きやすくなるし能力も高くなる
俺は確率論的な理由かな
容姿がしっかりしている人は中身や経験もしっかりしている「確率」が高い
美人イケメンより意気揚々としてる人とかの方がまた来て欲しいって思うし買いたくなる
それは、美人イケメンが意気揚々としてない前提じゃないですか？
だれも、どんなに低能力でも顔が良ければいいとは言ってないですが。
自分のコメントは「美人イケメン」より「意気揚々としてる」という要素の方をより求める。って意味です。
金持ちのおっさんの発想で考えてくれ
会社で飛び込み営業ってことは、債券や生命保険とかいうバカでかい取引の話なんだ…
うちの店長は普通に「レジ周りとフロアは可愛い子で埋めるから！」って言っててびびった
まあ接客業なら、それも満足度に反映されてくるから。
アナウンサーとかも局によって美人の系統が別れてたりするって聞くよね
容姿がいい人はその人の能力の有無に関わらず勝手に優秀だと評価されやすいってのを聞いたことある。
ハロー効果
父親が仕事で面接官してるが父親曰く顔すげぇ大事。って言ってたわ。
やっぱ容姿は大事なんやなと
普通に面接でも印象も良くなりそう。
顔が整ってるかどうかというより有能に見えるかどうかよな
顔つきが大事そう
第一印象は顔でほとんど決まるんやで、顔がいい方がいいに決まってるやろ
誰でも美人イケメンと働きたいよね
顔採用があるかないかは証拠ないけど、顔がいい人の方が採用されやすいって言うのは実験結果があった気がする
確かに会社の同期
可愛い子ばっかりでビビった。

優秀な人も多いけど

Fラン大学で一流企業に就職してる人はほぼ顔採用らしい。いいなー