６０歳で定年、再雇用がなければ年金支給まで５年間暮らしてゆけないのですが。
別会社に就職はかなり条件が悪くなります。
単にそれだけの能力しかないってことだけでは・・
成長してない社会人の典型。
再雇用は人口減ってるんだからしたほうが良いよね？高齢者を支えるお金も日本には無いからそういう観点でも再雇用必要でしょ。
再雇用自体の問題より再雇用のやり方の問題ではないかと。
国民年金受給者はとても生活出来る金額じゃないので働かないと生きていけないのもあると思う。一部の低所得者とか個人事業主の人達ね。富裕層の人達は別です笑

今の若手世代が、これまでの日本人の職人気質を継いでいるとは到底感じられませんね。
真の職人にクレーマーの存在は必要不可欠なんですが、今はソレを嫌ってますから育つはずがないのです。
コンビニ店員さんなんかを見てますと、工場で働いているのだろうか？とすら思うほどの接客業をされていますが、今の社会は世界が賞賛してる日本人の姿勢ではないですよね。
世界が賞賛している年齢層は団塊の世代あたりまででしょうね。
伊能忠敬は本当の事ですよ。　歴史の人物で高齢で小○垂らしながらなんか完成した人物がいます。名前忘れた　最近のひろゆきさんは冴えてる。希望を与える。素直な気持ちになれば、可能性は誰でも、何歳でも秘めてるって事ですよね。ダラダラしてても幸せに感じる
仕事をバリバリやってくれるなら年齢は問わないが、マウンティングしてバリバリと若手のモチベーションを奪わないで欲しい😅
黙って寡黙に余計な口出しせずに結果だけ出してくれる中高年なら大歓迎😊
今日の話は特に思い当たる節がある
やっぱり言語化されると、一気に理解が進むわ
同族企業は社長を息子にゆずって会長やってるよ
早く定年になって仕事したくないし毎日○飲んでダラダラしたい僕は異常なのか？
気持わかりますが、暇な時間が続くと、逆に忙しい時間が懐かしくなる。
そんなものです😅
人材不足だし若い人がもういません！
令和の与太郎
働きたくないけど働かざるを得ない社会にしちゃったよね
年金制度もおかしいし
無理して働かなくちゃいけない日本をどうにかしたいよね。
生活保護者はどうなるんでしょうね
おじさんと若手とでは得意分野が違うはずなので
経験豊富なおじさんにしか出来ないはずのことを若手にやらせてるのはおかしいし
おじさんでも出来る簡単な仕事をしてる若手の給料が安くなるのは仕方ない
その経験を積んでもらうために、若い人に仕事まわしましょうって事。
でも経験豊富な人向きの管理職になりたがらない若い人増えてますよね
管理職って別に経験豊富な人向きでは無いけど。
外○の場合は労働は罰
と考えてるからだと思う
この人うわべだけの浅い知識で話しているけど今の日本の雇用状況分かってないでしょ。
高齢者が若い人の仕事奪ってるなんて話は団塊の世代が隠居した段階で終わってる。20代ってだけでいくらでも仕事あります。
若い人が集まらないから65歳超えても雇用延長を企業側がお願いしてるの。
上司がマウント取ってくるとか何言ってるの？　上司は友達じゃないんだよ。今の企業はこんなこと言う若者ですら我慢して採用しているのです。
😮 あなたの感想ですよね
😮
😮 そんなデータ あるんですか❓
支配層は法律を活用してるのに大衆はそれを嫌がるからなあ。

例えば今めちゃ稼いでる経営者もエリートも、いざとなれば破産も生活保護も凄い剣幕で
【権利】だと主張し申請すると思うよ。

そういう所で負けてるんだよ。
なんたらモーター見てればわかるだろ。あれだけやっても法人としての責任で終わりそうじゃん。

保険金詐欺にしろ器物損壊にしろ、法人が被告ということはない　もしも犯罪行為が立証されるなら、指示者なり実行者が罪を問われる
国民全体的に労働者層もばんばん金入って、ばんばんつかい、ばんばん納税、年金問題も解決でしょう！無理か！不況だし、小さなタコ🐙企業はつぶれてるし、
再雇用で、　Ａランクはそのままだが誰もいない！
Ｂランクは　週４日勤務で給与１／３。
Ｃランクは　週４日勤務で給与１／４。ただし厚生年金保険を自分で国民年金に加入替えしなといけない。
定年して家でやる事が無い、とか信じられない…💦
家でやりたい事が多過ぎて、１日が１００時間位は欲しいわ。(^_^;)