昇給が素直にあるかどうかは会社にもよるけど、その後の転職のことも考えたらやっぱり正社員かな。
手取り15万でもやばそうだけど、月収15万で使われる会社だと社員になっても給料ほとんど上がらなそうな匂いしかしないな…
高卒で初任給なら割と普通やと思うけれど。
実力と相応
まちがいない
高卒初任給11だったな
高卒でも18くらいはまともな会社は出すから15はかなり低いよ
月収20万以上の正社員受かるまで就活つづければ良いんじゃないのか?
月収15万円なら手取りだいぶ少ないから実家ぐらしでも無い限り生活キツくない?まあ、ちゃんと家賃手当とか通勤手当出るなら良いと思うけど。
15万円でもちゃんと仕事教えてくれてノウハウ、技術身に付けばいいんです。
修行メインでなら「有り」かもですが
生活メインなら無しですね

派遣で稼いで転職かな。
正社員でその給料だと、いざと言う時に身動き取れないよ!
正社員でも派遣さん休めば派遣さんの穴埋めもして派遣さんのが給料も良く羨ましい所で働いたことがある俺は現金を追ってもっと良い会社に巡り合うまで待つと考えちゃうな
単純に短期でお金が欲しいだけなら派遣は
いいかもしれないけど、正社員じゃなきゃ
ステップアップや先は無いよね。
正社員型派遣元なら福利厚生しっかりしてるし、有給休暇や賞与もある。

だけど、20代なら正社員かな?会社によるけど。

派遣は年末年始とか大型連休に休みの会社だと月給何万も減るし、ボーナスないから安定しないよ〜
月給じゃなく年収でちゃんと計算したほうがいいよ
ちなみに派遣でも週5日くらいフルタイム勤務あって三ヶ月以上契約あれば年金と社保はつくよ
派遣でも派遣会社の正社員の場合は月給でボーナスあるから派遣会社の契約社員の人より待遇が違うよ
10年先輩の給料や持ってるものがどうなってるかをみればお先があるかどうか大体わかるけどね
一度は正社員を経験した方が良いと思う。もし就職先が合わなかったら、派遣に戻れば良いだけ。会社に縛られないで正社員やるのは精神的に凄く楽だからオススメ。
15万じゃ将来の前に今○んじゃう。今を生きてこその将来よ。
居心地優先で派遣してる
税保険年金引いても正社員やってた時より稼いでるから馬○馬○しくなる
手取り15万スタートで年2-3000円しか昇給しないとこで働いてるけども
それでも正社員が良いというのか?
出世≒昇給でしょ
役職もらうことを指すんじゃないの?
派遣は3年働いたら『絶対に』クビ。
正社員はクビにはならないし、少なくとも働いていさえすれば収入が途絶えることはない。
社会的信用もある。
正社員の方が肉体的には全然楽。難しいことや管理ができればですが。派遣だと年取ってから二進も三進もいかなくなる。
どっちもダメだろ。大体、月15万しかくれない会社じゃ10年たってもおそらく給料あがんないよ。
まあ本人の実力じゃこれが精いっぱい。
その通りw10年以上働いてるけど全く給料あがらねえw最近他の部の仕事を人件費削減とか言って、こっちに回されてるせいで残業代はあがってるけどね
おまえどこにでもいるな暇なんか
暇なんだ。
月収15万の正社員は○亡フラグ。
派遣で月収30万前後。
資格の勉強できまくりワイ。
正社員時間無くね?しかもその待遇。
ひろゆき好きだけど、彼は中小企業のボーナスとか福利厚生とか諸々よくわかってないんじゃないかな?
地方の中小バカにするな、というコメントは見られますね。ヤフコメ等で。
あまりの経済的余裕のなさに社会保険すらキビシイ中小が多いとのこと。
派遣してますが
正社員の頃より休みも稼ぎも多いです☺️
保険も会社で入れるし交通費もでる🐼◎
でも派遣に昇給や昇格ありますか?
私も派遣でかなり稼いでいた時期があるけど、周囲の正社員は昇格・昇給があり、リーダーからどんどん出世していくのを横でみていて、とても虚しくなりました。

派遣は同じ業務をずっと毎日こなすだけ。給料は多少良くても(私は派遣で月40万ありました)派遣なんか絶対にないと感じました。正社員になり月22万からスタートしたけど、昇給や昇格があり現在は派遣時よりも良い条件で働いています。

職歴が派遣よりも社員の方が後々いいと思うけどな。一生それでいくなら知らんけど
今は派遣でも保険有るんだよな〜
私は派遣のママがいいと思いますー
定額使い放題になったら困るので(∩´∀`)∩w
今は派遣でも失業保険や社会保険もあるので、
昔に比べたら安心なんだろうけど、
やっぱり単純作業が多いから、スキルが身につかないよね。
社員に成った方が良いような。
確かに派遣も多少良くなってるのは分かる。俺らも正規だけど
給料は…だけど、貯蓄も遊びも何とか出来てるからまあ、合ってる方で。
最近の正社員の待遇ってどうなんだろ
特に質問者の場合給与の額から見てあまりホワイト企業の印象受けないけど
派遣社員だと保険が無いって考え方がもう古いと思うけどなぁ
正社員のほうがいいってのはあくまでそれが『マトモな会社』の場合だけどね。

使い捨て正社員 とか
使い捨て管理職 とかあるからさ。
マクドナルドの労働裁判思い出したわ。
社員の男性が店長に昇格したら管理職である事を理由に残業代が無くなり、結果的に出世したのに年収下がったって話

すごく共感します。
そしてまともな会社が少ないような気がします。派遣でしっかり貯金して、食いっぱぐれない資格とって給料も良い、正社員でやれる‼️って方が良いかな😓
と思います(実体験(笑))
将来性のないスキルもないのに正社員ヤッターは無能にしかならないのにな
地方で高卒で初任給15万円は普通。
今の会社で認められて正社員になれる道を探った方がいいと思います。