残念ながら日本では年齢が最優先の価値なんですよね。女性は水着審査もあるから大変やと思います。
本当にその人のことしっかり知った上で採用しようとしてる会社なんてあるのかね?と思います
本当にその人のことしっかり知った上で採用しようとしてる会社なんてあるのかね?と思います
新卒の時30社受けて1社しか通らなかったけど、今は転職5回目で、前回の転職活動では30社受けて10社通りました
何卒ですか?
美大です
私は転職10回ですが、現在が一番高収入なので、稀有な例だと思います。
今までの転職経歴教えてくれメンス
主なところで、通信キャリア、電力会社、地方放送会社、外資系ITベンチャー(現職)です。
収入下がる転職はすべきでない。現職が相当な悪状況でもない限りは
私も6回の転職ののちに独立、起業して毎年年収は右肩上がりです。
パンツ被るとパワーアップするなあ
みんなめっちゃ不安なんやな…
けどひろゆきに質問してる暇あるなら…()とは常々思う🙈
けどひろゆきに質問してる暇あるなら…()とは常々思う🙈
うつ一歩手前はうつって、ほんとそうだよな
10年鬱だった、倒れたときにはもう遅い
10年鬱だった、倒れたときにはもう遅い
2:50 通信でも学閥に入れるけど、
学閥がそこまで機能してない
学閥がそこまで機能してない
学閥目当てで通信行くのはお勧めしないかなぁ
中途だと、何ができるのかのスペックを気にされるからなぁ
5:28 声優ひろゆき
イケボ出すのかと思ってたら違った
パンツかぶってる奴が何言ってんだ!!
ぱんつひろゆき!
ぱんつひろゆき!
中途は完成形だから研修はないって言われたことある
2:53 設定ww
詐欺師みたいな喋り方だなw
すっごい笑顔で「鬱です!」が良かった
(ひろゆきにとって都合が)良い人ってことなのかな
私も 転職活動を行いましたが
中途採用では友達同士の飲み会の誘いと同じで、優秀者や戦力(能力、経験)になるかというより会社の組織に入れて社員同士パフォーマンスを出し合い特に人間性を見ているなと改めて感じました。
中途採用では友達同士の飲み会の誘いと同じで、優秀者や戦力(能力、経験)になるかというより会社の組織に入れて社員同士パフォーマンスを出し合い特に人間性を見ているなと改めて感じました。
仕事した事ないけど世の中大変だなぁ。
私もいつかは就職するのかな。
私もいつかは就職するのかな。
おいくつですか?
私もいつかは就職するのかなって言ってるうちにとことん人生たのしんでください♪
起業の道もあり
大丈夫!諭吉増殖バグ起こしてくれたら養ってあげる!
鬱です!の所 友達の為に金払って質問する良い奴過ぎる
Pythonかあ・・・まあ流行りだよね(今は)。ローコードとかノーコードとかも流行りだけど、これからはプログラマーでメシ食ってくか?つーか、言語を書くことが職務のプログラマーなんだよね?ってならないのかな。
00:00 ひろゆきが中途採用の面接官だったら00:06 やる気がなくて中途採用は厳しい00:25 中途採用より新卒を優先する日本、世界では珍しい01:07 中途採用は学歴より経歴①02:53 中途採用は学歴より経歴②04:26 中途採用試験でしどろもどろに…落ちた?05:28 地方公務員の中途採用枠を目指しています06:34 新卒1年目の転職で中途採用される?①07:00 新卒1年目の転職で中途採用される?②08:17 新卒か中途採用か①、Webエンジニア08:47 新卒か中途採用か②、医学統計09:34 変わった経歴の人は中途採用に前向きな会社がオススメ10:47 中途採用で採用された会社、辞めて独立していい?12:46 中途採用の部下が無能13:46 中途採用の上司が無能14:37 中途採用の人たちが優秀、自分の経歴に引け目
0:5015:30エンジニア 追いつく
パンツ被ってるのかと思ったわ
この間転職活動を終えたけど、何をしてきたか、どんな成果を上げたか、何を活かせると思ってるか、だけしか聞かれてないと思うわ。
私は、中小企業から大企業に30歳の時に転職した者です。勿論、会社の方針にもよると思いますが、中途採用者を選考するのに学科試験を実施する会社もありますので、即戦力になるような中途採用者を求める会社では実践的な筆記試験を行ないます。私は、電子回路設計も経験してたので大手通信機メーカーの筆記試験は実践的な電子回路設計でしたので学歴は電子専門学校卒なのに合格したようで中途採用されました。
話の内容は良いけれど、グレーのパンツを頭に被ってる様にしか見えないのは残念です。
企業側が採用不採用簡単に判断出来ない時代になりました。あなたがどうゆうテーマをもって人生の終末を迎えたいのか。其れが答えです。
エンジニアの業界で38歳ですでにキャリア築いてない人は厳しいと思うけど、逆に日本やひろゆきは年齢にこだわりすぎるとも思う。
ポートフォリオに力を入れまくって就活から逃げてる人いるけどポートフォリオなんてそんな見ないから。
質問に対してホリエモンは無理としか言わないけどひろゆきはバカにも分かりやすく無理だと教えてくれるから優しい・・・?
指の出し方おもろいw
ワイ、37歳で退職して転職活動中。面接では、志望動機と、退職理由聞かれる。2社辞めたから、退職理由はそれぞれの説明めんどいが数こなせば相手が納得する内容を作り上げられるので、こ慣れる。あとは、何ができるかと、何をしたいかというとこでマッチングすれば、あとは協調性がもてるかみたいなところと、受け答え見てるだけだな。過去ちゃんと仕事してれば辞めてからでも再就職はできると思う。プライド捨てて年収落ちてもいいと思うことは大切。
ひろゆきってパンティー似合うよね
高校生だけど、将来の夢引きこもりニート独身親の金暮し子供部屋おじさんだから、ク○どうでもいい
中途採用で大切なのが履歴書よりも職務経歴書ってことを知らない時点でやばい
転職時にされる質問「あなたは所属部署でどういう立場でどういう役割で働いていましたか?」実績や資格もあるけど、結局この質問が全てだと思ってる