その店長が偶々無知なだけだったんじゃ?
いや、会社都合で辞めるの難しいよ。
ひろゆきさんのことなので会社都合で辞めさせていただきますと伝えてムリだったら労基にチクるって方法じゃない?
私も同じ意見で会社都合で辞めるのはすごく難しいですよね
自己都合で辞めてください。レペゼン地球滅亡を理由に。

経理と総務が動かない企業は短命

これは絶対

以前手渡しのところで月20ぐらいフルで働いてたけど
一年経って有休と退職金の事聞いたら、ウチはそう言うのやってないで会話が終わった。
ハローワークのスタッフさんがあり得ないって言ってた。
会社都合で辞めさせてくれる会社は、殆どないです。
結局、自己都合退職になるのがオチです。
そもそも自分から退職を言い出して
会社都合扱いになることってあるんでしょうか
だいぶ酔ってるな・・・
会社として登記してないんじゃないの? ^^
労働者側が経歴詐称したら、雇用側は解雇当たり前なのに、雇用側が求人票に嘘まみれを記載するのは
当たり前なのは納得できない。
うちの業界はほとんどの会社が嘘求人を出すので、本当のことを書いてるうちの会社には応募者が来ない。
同じ仕事内容で5万円違ったらそりゃ多いほうに面接に行くわな。
コンビニかなぁ
給料手渡しなの今まででコンビニバイトだけだった
聞かれたくない事つっこまれたら
強い口調で威圧して話終わらせようとする
人っているよなぁ…🥺
レペゼン地球の武勇伝(笑)思い出したわ
ここにも無能がいたか
これって会社というか個人店じゃない?
終電逃すなよ
中学生がお店屋さんごっこしてるようなものかな?(*´▽`*)w
辞めたくても、辞められない☆
給与が月額88,000円未満なら源泉所得税ってかからないのではなかったでしたっけ?
動画内の「うちそこまではだしてへんから!」というのは給与を月額88,000円以上も出していないという意味なのかな、と思いました。
多分それですね。
正確には月ごとに源泉徴収してもいいし、しなくてもいい。

そもそもこの話って本採用断って後日研修中の給与取りに行ってるってことだから、もう辞めてるって話ですよね。

しかも、研修後に辞めるやつなんか赤字でしかないのに、ちゃんと払ってくれてんだからそれなりにまっとうな会社。

まともですよね。めずらしくひろゆきさんが勘違いした事例ですね。まあ、その場ですぐに回答してるんだからこんなこともあるんでしょう。

それ以外に自分には理解できませんでした。
逆に、質問者さんの言い分が私には意味不明でした。
「私が会社に金銭を余分に要求していると取った」と思ったのは、どういった思考回路だったのでしょう?
ひろゆきと質問者の
暴走案件
質問者と店長の双方の言葉が足らなさ過ぎてお互いに勘違いしてるパターンだろね
6ヵ月常勤(社員)か週何十時間勤務(時給でパート、アルバイトでも)という条件を満たして、会社側から雇用保険加入させてもらてれば、退職時に会社から雇用保険番号?証明みたいのをもらえればハローワークで職探しと定期的な講習受講を条件に失業手当てが出ると思います。雇用保険加入させてもらえてないなら、失業手当て受給は難しいかも。。。
人に聞く前に自分で調べる力付けた方がいいよ。
昭和じゃないんだから。
労働基準監督署
「ウチそんなに強く言えないし面倒なことに首突っ込みたくないから~」
あいつらは 動かない(笑) 相談しますと言ったら 動く 汚い奴らです

結局働いていた複数の人間(確か4人)が労働基準監督署に行った為動いたけど勧告に行っただけだった。職員曰く、労働基準監督署には強制力がないからどうしてもというなら簡易裁判所に行ってくれと言われた。簡易裁判所に訴えた所で向こうに差押えが出来る資産がないから結局泣き寝入り。そうこうしているうちに会社が潰れた。
俺はヤバいのを察知して1ヶ月で辞めたから大した被○はなかったけど長くいた奴は大変だったと思う。
正社員でも似たようなもんですよ
退職時の有給消化をしようと会社に言ったら会社のルールで取れないと言われ、その日に労基に相談、退職前に自分で有給申請の紙を作ってその紙の写真を撮っておいてくださいと言われたので指示通りに行動、後で出されてないと言われないために会社のロッカーの鍵と保険証と共に提出。
結局支払われなかったため労基に申告。
結果会社の鍵と保険証は受け取っているけど有給の紙は事務員が6人しかいないのに誰が処理しているかわからないっていうア○みたいな言い訳を受けて、どちらが本当のことを言っているのかわからないので指導、勧告はしませんとの回答
マジで労基は担当者がク○だったらゴミほどの価値も無い
会社はさらに嫌がらせで離職票を4ヶ月後に発行するなどク○みたいな経験をしました
失業保険もらうには加入期間やらの条件があるハズだと思ったんですけど…
労働基準監督署「給料を出して下さい」

店長「うちそこまではだしてへんから〜」

労働基準監督署「ダメだこりゃ」

感想 労基と職安へ同時に飛込んで下さい。
株式会社i○kは労基署来ても支払わなかったらしいけどな
ヤバすぎる
俺なら迷わず法テラスに相談に行くなwww
会社都合で辞めるって自分でどうにかできるものなのか?
コントロール出来るものではないと思う
企業も人と一緒で寿命があります。IT投資をしない会社は必ず消える。
主はなぜココを切り抜いたのか?深い。
おっ、なんだかそういう店心当たりあるなぁ
ちなみに自己都合で辞めざるをえなくなっても、ハローワークで会社都合に変えられる場合もあるよ。
会社都合の場合解雇通知みたいの必要じゃない?
この会社そんなの出さないでしょ。
給料未払いとか、そういう案件なら証拠取りして、法テラスに行ったあとに、労基署いけば、問答無用で会社都合になります
。また、自己都合退社でも、会社都合になるパターンは沢山あります。
本採用断ったって言ってるのに会社都合で早く辞めてってどういう事?
良くある話やね 土建屋とかは 多いですよ‼️明細書に税金分引かれてるか 見た方が良いですよ❗後から役所から 税金きても 辛いですよ
辞める前に失業保険が貰える条件をちゃんと満たしているか確認した方が良いですよ。