男の動き待ってるのって正直昭和
Stigmaがこの国にありすぎて反吐が出るw
ずっと独身の40代男性でちゃんとした人なんだろうから自分のルーティーンがあって「その日ならいいよ」は共に行動できるけど、その先は面倒くさいのを見越してると思う。それを打ち破るほどの性的欲求はない人かも。(それはそれで嫌だよね…)真面目に本人に話せばいいのになあと思う。話さない人多すぎ。
ひろゆき氏の「う~ん」はすごい長考。上司と世代近い?し相当色々考えてくれたんじゃないかなぁ。優しいね笑
まずセクハラリスク。次に自分から告白することによる失敗した時の風評リスク。また、もし相手にフラレたらこれまでの楽しい関係も終わっちゃうかもしれない。なら、このままズルズル今の仲の良い仕事仲間の関係で良いと思うんだが。
男は出世も立ち消えになったり最悪会社にいられなくなるリスクもある中で、背負うものが大きすぎる。ここは告白までいかなくとも女性からしっかり伝えて都度進展させるべき。
49歳のオッサンですが。
昔、大好きだった女の子がいて。
8歳年下。毎日のように遊んでました。帰ってからも電話かかってきて何時間もダラダラ話したり。
ある日、帰り道彼女から『ホテル行こ』と言われたけど、進展するのが怖くて駅まで送って帰りました。
メールで『ごめんなさい、やっぱお兄ちゃんとしか思えません』と。
色々な人がいるので。
まずは行動するべきです😊
上手くいくかいかないかはわからないけど。
モヤモヤしてるよりはいい。
そのあと改めて手を出してしまえばry
素晴らしい返信ありがとうございます😍
そうなんですよ!
また後ほどお返事します🙌
返信遅れて済みません🙇
真理です、結局そうなんですよね。
今、失敗とゆうか。
結果が残念でも…
『布石を打てた』
とゆう成果が残るんですよね。
上司さんにはっきり恋心を伝えて。
今は相手にされなかったとして。
上司さんが色々あって弱った時にポールポジションに立てるのは勇気出してフラれたこの女性です。
『あ、このコ前からずっと…』
幸せになれるかは別問題ですけどね😩
女性側だったら上司は扱いに困ってるかもね。男性側(上司側)だったら好きで始めたは良いがどうやって無難に終わらせるべきか迷ってるかもね。
過去に恋愛歴があれば→可能性なし
恋愛歴無しだと→可能性あり
と思うけど…
上司とご飯行くの楽しいです。
上司は好きな人いないんですか?
って聞いちゃいますね。笑
職場の上司という立場上、
自分からいけないとかあります
変にハッキリさせようとすると逃げられる事もあるから、大事に思うなら他も探しつつ時を待て。
半年も進展ないのに何でそんな受け身なのかね?
友人以上の関係になりたいなら
自分からそういうアプローチを取ればいいんじゃないですかね
他の人も書いてたけど、男の人は一応上司で立場のある人間なんで、セクハラとかあるんで上司からはそういうこと仕掛けづらいんじゃないですか
・信仰をもっていて婚前交渉NG
・こっちから手を出して責任をとりたくない
などの説も。
気があったとしても絶対に成功する保証がなければ職を失うかも知れないので動けない
自分が動くしかないよなあ
特に職場での色恋沙汰ほどしくじったらめんどくさいものはないので
そういう選択をしているのかもしれない。
もしくは「すでに結婚を諦めている」ってパターン
だから、相手に脈があるかどうか?とかも考えない
更にいくと、自分を卑下しているってパターンもあるかも「こんな年下の人が自分を恋愛対象として見ているはずがない」とかね
最悪セクハラ問題になったら〜なんて考えてるかもしれない。
ひろゆきのアドバイス適格
もしひろゆきの言う通りだとしたら、頻繁に飯や遊びに行く理由がない。職場に波風たてたくないなら普通断る。行く方が波風立つよ。ひろゆきの答えはこの点において合理性がないので間違い。俺の説は上司が自分から手を出したらセクハラパワハラで騒がれることを警戒してる説。そういう関係を望むなら女から誘うのが早い。ホ○や興味ないならそもそも誘いに付き合わない。
もしくは貞操守りたいとか、それは無いかな??🙄結婚するまで笑
ひろゆき経験無さすぎて○ワロタ