昭和の頃は春闘でよく私鉄が止まっていたんだけどな。組合が強いのは結果的に経営が健全になるんだけどな。組合が強い会社は業績がいいところが多い。
ストライキで電車が止まってたなんて今ではもう昔話だよなぁ
日本は労働の機械化を行なって給料を上げるべき。
日本と似た人口構造のスウェーデンはそれを行なって給料が上がり続けている。
日本と似た人口構造のスウェーデンはそれを行なって給料が上がり続けている。
スウェーデンも日本と同じくらいの少子高齢化社会なのかな?機械化を一番恐れているのは年功序列で位の高い人だから日本では進まないでしょうね…
人口の絶対数が違うし北欧は冬バカ寒くなって人と物の輸送がクッソ大変になるから安易に人を雇えないんじゃないの?知らんけどw
無能でも怠け者ならまだ役に立ちますよ。
問題はやる気のある無能
問題はやる気のある無能
国が派遣業を一手に受け持って中抜き出来ないシステムにしたら日本も良くなるんじゃないかな
そのうち派遣が移民にとって変わられる。。。
今だにストライキをチラつかせて本社勤務以外の派遣社員を断固拒否して闘ってる自分の会社の労働組合が強いってわかりました。
経団連は解体、政権は交代してほしい
やっぱ自民党が蔓延ってると、ろくな事がないよね
派遣の人もストライキできるように自分からその世の中を変えようとしてほしいよね
派遣がストライキしても「他に安い給料で働いてくれる代わりの派遣さんを明日から入れるから、君明日から来なくていいよ」てなるだけ
要は都道府県が定める最低賃金で働いてくれるアルバイト、派遣がいる限りストライキはできない
要は都道府県が定める最低賃金で働いてくれるアルバイト、派遣がいる限りストライキはできない
大体さ、献金とかで動くの民主主義じゃないよね。貴族政治だよな。
自民党が派閥で争ってるのも本当の政治じゃないよね
日本って根本からおかしくね?
自民党が派閥で争ってるのも本当の政治じゃないよね
日本って根本からおかしくね?
ほんとそれ、方向性間違っているよね。
生活を維持するために働いてる人が多数だと思うけど生活を維持できないなら働く意味はもう無くね。
なるほど…ストライキが出来ない時代ねぇ…派遣の制度を作った人は上手いなぁ
いや悪魔だろ
ストが打てないのは、派遣のせいじゃなく労組がスト権を持ってるかどうかでしょ?
正社員でも、時給換算したらバイトの方が…みたいな状況がたまにあるのが恐ろしい。
それはある。バイトのが働いただけ貰えるからいいよw残業?有難うございますw逆に仕事早く終わらすメリットなんすか…?状態になる
残業代出してほしいね
かつて出向先上長から休日に「今から出勤してくれ」と電話来たのを自社上司に「これは労働基準法違反だろ」と訴えたら、上司から「いや、あそことの取引無くなったら会社が損○出るから」と相手にされなかった。
会社の利益のためには社員は犠牲になるのかーと絶望した。
会社の利益のためには社員は犠牲になるのかーと絶望した。
日本が経済成長出来た理由はそこです。真っ当なビジネスをやっていた欧米企業を打ち負かしてメイドインジャパンのブランドを打ち立てたのは日本の社員が違法を受け入れて犠牲となった結果です。
だから違法行為に異論を唱えて欧米企業と同じ土俵で戦うと普通に負けます。それが現在の日本です。
だから違法行為に異論を唱えて欧米企業と同じ土俵で戦うと普通に負けます。それが現在の日本です。
まーその利益から給料出てるが
○飲んでしまったと言ってみよう
ありがとう。こんな話を若い人に分かりやすく話してくれるのは、とてもありがたいと思っています。
私たちの年齢ではもう知ってることなんですけどね。若い人たちに浸透してほしいです。
私たちの年齢ではもう知ってることなんですけどね。若い人たちに浸透してほしいです。
容易に代替できるコモディティ人材にはならないほうがいいってことだよね
すげぇわかる。違法行為を黙認することは市場の原理に明らかに反しているし、より良くしようとしている企業が不利益を被る仕組みを黙認するのは国益にならない。
高校生のとき派遣とかありえないって思ってたけど
大人になって初めて正社員になる大変さがわかった
大人になって初めて正社員になる大変さがわかった
既に4割非正規で、消費税が存在する限り仕入れに計上できる派遣が増える方向にインセンティブが働くから、たぶんあと20年以内に派遣が7〜9割の社会になるよ。
もはや正社員が○後や特殊環境になると思う。
もはや正社員が○後や特殊環境になると思う。
派遣と比較して少しだけ責任の重い業務と福利厚生がマシって程度なのが正社員。
金持ちになりたいなら自営業、経営者、投資家と成り上がるしかないよね。。
最近人材派遣会社の正社員で実態はほぼ派遣社員みたいな仕事増えてるよね、一応正社員で雇用は守られるけど派遣先の生産がストップしたりすると待機になって収入は不安定みたいな
ワールド○○テックとか○○エイムとか
ワールド○○テックとか○○エイムとか
労働者個人と会社では個人が弱いからということで団結権が認められてるけど、団結権を行使させないように会社のマネジメントが進化しちゃった。
法律事務所の残業代の未払い訴訟に対する助成制度とか行政で作ったら面白そうだけど、政治家も官僚も労働者より経営者に近い目線が多いからなあ。
法律事務所の残業代の未払い訴訟に対する助成制度とか行政で作ったら面白そうだけど、政治家も官僚も労働者より経営者に近い目線が多いからなあ。
派遣してます。
正社員時代、かなりブラックな会社で身体を壊しました。
今は毎日気楽に過ごせてますが、将来の不安は拭えません。
しかし、だからこそ仕事の合間に勉強してます。
人生でこんなに努力しているのは初めてかもしれません。
正社員時代、かなりブラックな会社で身体を壊しました。
今は毎日気楽に過ごせてますが、将来の不安は拭えません。
しかし、だからこそ仕事の合間に勉強してます。
人生でこんなに努力しているのは初めてかもしれません。
派遣は賃金交渉が出来るのがメリットです。
仕事に使える資格取ったら強気に賃金交渉しましょう。
私の知り合いには派遣は賃金交渉が出来るから、正社員で働くなんてばかばかしいと言う人がいますよ。
仕事に使える資格取ったら強気に賃金交渉しましょう。
私の知り合いには派遣は賃金交渉が出来るから、正社員で働くなんてばかばかしいと言う人がいますよ。
頑張れ❗
この派遣規制緩和はダメだ
経営者的に最高だが…
経営者的に最高だが…
これを見て派遣の見方が変わったよ。
全員じゃないけど派遣なんていい加減で無責任な奴らだと思っていたけどストライキ防止になっていたんだね。
さらに次々と新商品を作っていく会社が多かったらそりゃ、昇給はないわな
全員じゃないけど派遣なんていい加減で無責任な奴らだと思っていたけどストライキ防止になっていたんだね。
さらに次々と新商品を作っていく会社が多かったらそりゃ、昇給はないわな
派遣と同じ程度の仕事をしてる正社員がいるから
たしかに正社員いらないってなるよね。
たしかに正社員いらないってなるよね。
工場は免許なしで回る仕事が多いから代わりがいくらでもきく…免許が必要な仕事は代わりがきかないから免許が不要な仕事より需要が高い
公務員だけは、「賃上げ」に力入れてる。組合が強いイメージ。
公務員は人事院勧告によって適正な水準(民間と比較)で保たれている(スト権がないため)組合の力に依るところは民間の大企業と比べると少ない。ただし現業職などは、意味不明なモノを含めた様々な手当が数百円単位で存在する。(自治労の力によって作らせた?)
正社員経験なしの人が全うなこと言う時点で日本の経営者無能w
喋りながら左ばっかり見ないで、たまには右も見て喋ってほしい。
もう世の中支配階級とかが仕組みをルール作り国民9割特にサラリーマン労働者階級は一生冷飯食らい、底辺奴隷となった事分からないと東大出ようが大企業入ろうが年収1000万円あろうがサラリーマンなら奴隷は奴隷まあ一生飼い○しされ家やマンションや車とか資本家や経営者の商品買って更に儲けさせ、結婚とか無駄にして次の安月給労働者産み更に次の支配階級のため労働力不足補うまさに負のスパイラル、サラリーマンは(笑)何しても生きてるだけで利用され搾取され○ぬまで働かされ、子や孫も貧乏底辺サラリーマンに資本家や支配階級や政治家や官僚うれしいだから嫌ならYouTuberとかフリーランスとか自営業など個で稼ぐ戦う生き抜く力欲しいですね、ある意味ニート引きこもりや生活保護も働かず利用されないから良いと言えますまあバカなら東大とか出て上場企業入って35歳位でリストラされ年収1000万円位の安月給使い捨て労働者したら?奴隷サラリーマンお似合いですから(笑)無意味なマンションやトヨタ商品レクサスとか買って(笑)結婚までしてア○丸出しな個じゃ生きれない寄生虫サラリーマンが良いかもね(笑)サラリーマンは利用価値がもいないから、ひろゆきさんが言ってる変わりはいる、オマケに安く使い捨て労働者なら経営者は安い方を選ぶ当たり前の事サラリーマン制度は派遣法出来た時から終わっていただけ、人はいらない不要なビジネスや社会が来た事分かりましょうだからあなたもサラリーマンならいらない人
今大学生だけど新卒のカードを上手く使おうと決意した
正社員の意味無くて悲しいを通り越して笑うしかないw
いやいや、実態と全然違う派遣の人らで現場運用できるわけないじゃん権限が違う請負の問題とはまた別よ正社員に混ざる派遣だから派遣いないと会社成り立たないし、外国人労働者いなくても成り立たないそもそも大昔の右肩上がりの時代の構造を今に持ってきて語っても意味がない現在では通用しない
コメ欄見てると派遣と正社員の対立は大きい。これこそが竹中平蔵の作り出したかった構図ですよいずれ派遣も正社員も同等の待遇にしろ!ってことになって、じゃあ正社員要らなくね?でみんな派遣になって終わりです。これでみんな平等ですね!あと20年後とかに正社員で働いてる人、多分めちゃくちゃ少なくなってますよ
派遣だけで数こなせるの?無理やろ
派遣はどんどん増えていきますよね。安部元総理の経済財政諮問会議メンバーの某ケミカルホールディングスのグループ会社に派遣で9年勤務しましたが、「 2013年4月に改正されたこの法律によって、労働期間が通算で5年以上の有期契約労働者については、派遣元との契約を無期雇用に切り替えることが可能になりました。 この制度は派遣社員だけでなく、パートやアルバイト、契約社員など有期契約を結んでいる方であれば適用されます。」の適用直前に、該当する派遣社員全員を派遣切りしてました。企業にとっては、都合よく切れますからね。もちろん、その諮問会議のメンバーに竹中平蔵さんはいました。
ストライキがなくなったので、低インフレ時代になりました。
職場に派遣で25年くらい働いている人がいて(所属派遣会社をコロコロ変える形で可能らしい)めんどくさい仕事を彼女に押し付け続け本当に人生をこの職場に捧げたという感じらしくパワハラがすごくても誰も注意出来ないらしい。管理職はヒマ過ぎて職場に畑を作り勤務中に畑仕事して高給とり。派遣は最低賃金プラス数十円でハードワーク。人は育たないし、派遣って長期的に国を滅ぼす仕組みだと思う。
万引きは、窃○です。
正社員でサビ残するなら派遣の方がいいよ。
日本円の価値を高める政策(資源の採掘等)が無いと「給料は上がら無い:埒は明か無い」と予想します
正社員が派遣をいじめるのってたまに聞くけどあれ合理的だったんやな
やっぱり、お金を持っている者が強い🤭サービス残業=労働者の会社に対する思いやり労働だから仕方ないわね🎉
犯罪行為の脱税を節税とかね
正社員の保護が強すぎるのが問題なんだよね。それが緩くなればもっと良くなる。