この動画で何回無能って言ったんだろう
無能な自分にとってありがたい意見だ!
凄く良いアドバイスだと思う。転職で成功するのは本当に一部の人間しかいない。
まずアナタは無能です。と言う事で安易な転職をする事を止めている気がする。現状不満が無ければそれは天国ですからね・・。
まずアナタは無能です。と言う事で安易な転職をする事を止めている気がする。現状不満が無ければそれは天国ですからね・・。
周りを持ち上げて仕事すれば自分が出来なくてもプロジェクトは上手く行き評価もあがる。一見有能そうで無能な役職が多いのはこれに該当するのかな。
人の手柄を持っていく人もいるからね。
それにあった評価をしてくれる上司にで会うのが一番なんだろうね。
それにあった評価をしてくれる上司にで会うのが一番なんだろうね。
どんだけ"無能"言うねん(笑)
最後はもう連呼してて笑った
ほんとそれなw
無能が引き立て役の写像であることになぜですね……。
無能…?無能ってなんですか?(ゲシュタルト崩壊)
??? 「ダメだこりゃ」
スケープゴート(あえていじめられっ子や問題児になることで周囲を調和、団結させる要員)になれという話かな。
強靭なメンタルが求められますね
すげえ天才だw
働き蟻の話に似てるね
この人本当に頭いいですね。全然仕事ができない人に何ヶ月も教え続けてる俺が馬○でした。
影の支配者みたいな立ち位置すこ
ゼルダの伝説のトワイライトプリンセスにそんなのいたな。
無能言いすぎてて草
思考が某アニメのアイツや。
まあ、あの子は有能だけどね。
まあ、あの子は有能だけどね。
高学歴・国立大出身ってリストラされにくいみたいなのってあるんですかね?
無能の無は無限の無だから頑張って
つまり無一郎
全くハゲみになってなくてくさ
辛辣で草
若いうちはいいけど40とか50歳くらいになったらリストラされそう
無能でもいいじゃない
人間だもの
人間だもの
しゃぞを
草
無能が頑張って仕事すれば、この無能に負けたらアウトっていう風潮になってチーム全体の能力ベースが上がる。だから最底辺がどのレベルかってのも大事だよな。
この場合無能にかかる負荷が大きい
この動画だけで16回無能って言ったぞ
社内ニートだぜえええええええ!!!
童○がいるから非童○はドヤれる理論やな
この理論は間違ってますけどね
ワイの会社で無能四人衆(50代)がいるんだけど全員、障がい者部署に飛ばされてたの爆笑したわw
ホントに良いアドバイスです。
現在社内ニートで悩んでるけど資格取ったりとか努力すらできないタイプの無能なので、衣食住が何とかなってるなら、やっぱ転職しないで寄生虫してた方が賢いかなぁ。ただ何のスキルもない老○になるのが目に見えててつらたん。かと言って、転職して成功する確率は限りなくゼロだしなぁ…
ひろゆきさんが言ってるのは能力がない方の立ち位置の話をされてるんだと思いますが、あまり若いうちから自分を無能と割り切るというのも尚早な気がしますね。ひろゆきさんは基本結論を言う方なので、こう言ってますが、相談者の方は本当に自分が無能かどうかということが知りたいのだとも考えられるんですよね。なので僕ひろゆきさんの歯に衣着せないべしゃり好きですが、残念ながら相談者の論点は違うと思います。
私は高卒だから学歴もない無能です。高卒で銀行に勤めて12年目の係長で、年収は残業なしで500万です。銀行員なのに大雑把で仕事できないし、お客様にも上司にも迷惑かけているから、もう辞めたいと思っていましたが、この動画を見て、この会社にしがみつこうと思いました。私みたいな無能な人材を産休育休取得しても最短で係長にしてくれて、仕事できなくても毎年昇給はあるし、ものすごいヘマしない限りボーナスの査定も悪くならないし、転職してもどうせ失敗ばかりするのは目に見えているので、この会社で仕事の出来ないポジションで皆の優越感を高める存在になりたいと思います。